Was IT-Führungskräfte 2013 verdienen

Details zur Studie

Die Vergütungsstudie "IT-Funktionen 2012/2013" kann zum Preis von 599 Euro (zuzüglich Mehrwertsteuer und Versandkostenpauschale) über die Homepage von Personalmarkt bestellt werden. Die Studie richtet sich an Geschäftsführer, Personalleiter und Personalverantwortliche aus der IT-Wirtschaft sowie an Personal- und Unternehmensberater.

Wer hat mitgemacht?

• An der Studie haben sich 47 IT-Unternehmen und Anwenderfirmen beteiligt, die insgesamt 2413 Gehaltsdatensätze geliefert haben.

• Weitere 12.668 Datensätze stammen aus Direktbefragungen von Fach- und Führungskräften. Insgesamt sind so 15.081 Datensätze in die Studie eingeflossen.

Zur Methode

• Personalmarkt hat Höhe und Struktur der Gehälter von 28 Funktionen ausgewertet.

• Innerhalb einer Funktion wurde nach Anspruchsstufen differenziert: Die Gehälter von IT-Beratern etwa sind vom einfachen Consultant bis hin zum Manager mit Personalverantwortung analysiert worden.

• Die Gehälter für alle Funktionen wurden getrennt nach unterschiedlichen Firmengrößen ausgewertet.

• Berechnet wurden das Gesamt- und das Grundgehalt sowie alle Nebenleistungen.

Dieser Artikel basiert auf einem Beitrag unserer Schwesterpublikation Computerwoche. (cvi)