Misserfolg ist bei Chefs ohne Leidenschaft vorprogrammiert

Optimisten sind besser dran

Wie eine positive Einstellung sich in Resultaten niederschlägt, belegt eine Studie der Universität Pennsylvania, die zwei Versicherungen verglich: Das eine Unternehmen konnte mit antrainiertem Optimismus 35 Prozent mehr Umsatz erzeugen als das andere ("Pessimisten" genannt), bei dem nichts dergleichen unternommen wurde. Zudem war die Kündigungsbereitschaft der Mitarbeiter der "Pessimisten" nach einem Jahr doppelt so hoch wie bei den "Optimisten".

Erfolgreiche Führung - vier Tipps

1. Haben Sie den Mut, vor der eigenen Tür zu kehren und die Probleme nicht nur draußen zu sehen.

2. Haben Sie den Mut zur Veränderung, und denken Sie daran: Es erfordert Mut, anders zu sein als die Masse.

3. Es erfordert Risikobereitschaft, auch Fehler zu machen, anzuecken, um daraus zu lernen.

4. Geben Sie nicht auf und glauben Sie an sich oder die Sache.

Dieser Artikel basiert auf einem Beitrag unserer Schwesterpublikation Computerwoche. (cvi)