Alte IT-Profis auf dem Vormarsch

Qualifizierte Mitarbeiter schwer zu bekommen

Die Herausforderungen, denen Personalabteilungen heute schon bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern begegnen, werden sich noch verschärfen. Der Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) und die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) beklagten im Juli 2009 rund 61.000 fehlende Experten in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT).

Die alternde Gesellschaft, ein gravierender Lehrermangel für die entsprechenden Fächer und die unklare Aussicht während der Wirtschaftskrise, werden die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern künftig erschweren. Personalabteilungen in IT-Unternehmen müssen sich deshalb Einiges einfallen lassen, um sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren und erfahrene Fach- und Führungskräfte weiter zu entwickeln und an das Unternehmen zu binden.

Dieser Artikel basiert auf einem Beitrag unserer Schwesterpublikation Computerwoche. Wir bei TecChannel widmen diesen Artikel den 50+ Kollegen in unserem Medienhaus. Denn egal ob Redaktion, Sales oder Geschäftsführung, der Erfahrungsschatz der älteren Kollegen ist gerade in der schnelllebigen IT-Branche unverzichtbar. (cvi)