Elektronische Post im Unternehmen

Sollen private E-Mails in Firmen verboten werden?

Wer keine Regelung hat, riskiert…

Wer keine Regelung trifft, begibt sich rechtlich gesehen auf Glatteis. "Bei ungeregelter Nutzung besteht die große Gefahr der persönlichen Haftung für IT-Verantwortliche oder Geschäftsführer auf Schadenersatz, Bußgelder, Geld- und Freiheitsstrafe - es sei denn, es werden technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die eine Einhaltung der zahlreichen gesetzlichen Vorgaben gewährleisten", so Rechtsexperte Hackenberg.

Dr. Wolfgang Hackenberg: "Die private Nutzung moderner Kommunikationsmedien im Unternehmen schafft eine Unternehmenskultur der Selbstverantwortung, der Wertschätzung und des Vertrauens".
Dr. Wolfgang Hackenberg: "Die private Nutzung moderner Kommunikationsmedien im Unternehmen schafft eine Unternehmenskultur der Selbstverantwortung, der Wertschätzung und des Vertrauens".

Letzteres sei aber in der Praxis de facto nicht möglich, denn es müssten für die private Mail- und Internet-Nutzung technisch komplett getrennte Systeme installiert werden. Keine Regelung ist somit die schlechteste Lösung. Doch welcher Regelung ist der Vorzug zu geben? Die Nutzung von E-Mail und Internet am Arbeitsplatz verbieten oder sie - wenn auch mit Vorbehalten - zu erlauben?