Neue Wege im Mainframe-Studium

Trainee-Programme im Blended-Learning-Verfahren

Die Trainee-Programme der EMA sind nach dem "Blended-Learning"-Verfahren konzipiert, einer Mischung zwischen virtuellen und Präsenzveranstaltungen. Letztere finden im zwei- bis dreimonatlichen Rhythmus in Form von Workshops statt. Der Unterricht in virtuellen Klassenzimmern dauert zweimal pro Woche jeweils 90 Minuten. Mit Hilfe einer speziellen Software können Inhalte, Präsentationen etc. von den Teilnehmern synchron und gemeinsam bearbeitet werden. Fragen werden unmittelbar behandelt. Einzige Voraussetzung für diese lokal völlig unabhängigen Online-Sitzungen ist ein Browser mit schnellem Internet-Zugang. Die Sitzungen werden aufgezeichnet und lassen sich damit jederzeit von jedem Teilnehmer wiederholt zur Auffrischung beziehungsweise Vertiefung aufrufen.

Neben der Fiducia setzen namhafte Großunternehmen aus den Bereichen Versicherung, Banken, Automobil und IT wie zum Beispiel BMW, Generali oder Wüstenrot auf die Mainframe-Fortbildung der EMA. Auch Steffen Möllring hat die zweijährige Ausbildung zum "EMA Certified IBM Mainframe System Specialist" in diesem Jahr erfolgreich abgeschlossen. Sein Arbeitgeber, die Volkswagen AG in Wolfsburg, hatte den 29-Jährigen angemeldet, denn der Konzern braucht dringend junge Fachexperten mit Mainframe-Wissen. "Die EMA-Ausbildung vermittelt einen guten Überblick über die ganze Themenpalette des Mainframes", berichtet Möllring, der heute Systemprogrammierer für CICS und verantwortlicher IMS DB Admin bei Volkswagen ist.

Schulung am IBM-Mainframe Typ z9

Basis der praxisorientierten EMA-Ausbildung ist ein IBM-Mainframe vom Typ z9, den die Universität Leipzig betreibt und die EMA uneingeschränkt nutzen kann. Zudem werden den Teilnehmern der Trainee-Programme auf einem Lernserver Lehrmaterialien, Lerntexte etc. zur Verfügung gestellt. Bei den Dozenten greift die EMA auf Spezialisten zurück, die allesamt über jahrelange Mainframe-Erfahrung aus der Tätigkeit unter anderem für große und namhafte IT-Unternehmen und Kreditinstitute verfügen.

Bis heute haben über 70 Teilnehmer die berufsbegleitenden Trainee- und Fortbildungsprogramme der EMA erfolgreich abgeschlossen. Für alle zeichnen sich ausgezeichnete berufliche Perspektiven im Mainframe-Umfeld ab.

Für EMA-Geschäftsführer Falch keineswegs eine Überraschung: "Die gesamte IT-Struktur inklusive des Mainframe-Managements eines Unternehmens bilden die strategische Basis künftiger IT-Entwicklungen. Wer diese Komplexität beherrscht, nimmt auch entsprechende Rollen im Unternehmen ein." (pg)