Der große Gehaltsreport für IT-Fachkräfte 2014

Prämien für die Fleißigen

Ein Drittel aller IT-Fachkräfte hat eine Prämienregelung, unter den Führungskräften sind es doppelt so viele. Erstere bekommen Prämien in Höhe von 4.900 Euro jährlich, die Boni der Führungskräfte belaufen sich im Schnitt auf 15.100 Euro im Jahr. Fast ein Viertel aller Fachkräfte und 37 Prozent der Manager erhalten Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersvorsorge. Dieser Anteil beläuft sich bei Ersteren auf 2.530 Euro, bei den Chefs sind es 4.630 Euro. Einen Firmenwagen fahren zehn Prozent aller IT-Mitarbeiter und 40 Prozent der Führungskräfte. Der Neuwert des Wagens liegt für Fachkräfte durchschnittlich bei ungefähr 36.400 Euro, bei den Managern bei knapp über 47.400 Euro.

Überstunden gehören zum Alltag der IT-Mitarbeiter. Allerdings haben nur 7,2 Prozent der Befragten einen monetären Ausgleich der geleisteten Überstunden im Arbeitsvertrag. Wer eine solche Regelung hat, kann sein Gehalt noch einmal um rund 2.590 Euro pro Jahr steigern. Wesentlich häufiger ist Freizeitausgleich.