Voriges Jahr herrschte noch Euphorie auf dem IT-Arbeitsmarkt. Durch den vieldiskutierten Fachkräftemangel befanden sich viele IT-Spezialisten auf der Sonnenseite des Berufslebens. Größere Gehaltssprünge waren vor allem für Mitarbeiter mit begehrten Qualifikationen im SAP-, Security- und Projekt-Management-Umfeld keine Seltenheit. Nun aber ist der wirtschaftliche Aufschwung erst einmal gebremst.
Die groß angelegte Vergütungsstudie von Computerwoche, PersonalMarkt und Baumgartner & Partner ermittelt den aktuellen Status auf dem Gehaltsmarkt und liefert unter anderem Antworten auf folgende Fragen:
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Welche Auswirkung hat die aktuelle Wirtschaftslage auf die Gehälter in der IT-Branche?
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Was verdient ein IT-Leiter?
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Welches Gehalt bekommen Softwareentwickler, Projektleiter oder Consultants?
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Wer erhält Prämien, und wie hoch fallen diese aus?
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Wer sind die Verlierer, wer die Gewinner der nächsten Gehaltsrunde?
Machen Sie mit bei dieser kostenlosen Studie, es lohnt sich:
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Über www.computerwoche.de/verguetungsstudie können Unternehmen bis zum 31. August an der Umfrage teilnehmen und ihre Gehaltsdaten sicher verschlüsselt via Online-Fragebogen melden. Dafür können Sie die Studie auch dieses Jahr wieder zu einem Vorzugspreis von 189 statt 539 Euro erwerben. Sie bekommen außerdem einen grafischen Vergleich ihres eigenen Vergütungsniveaus mit dem des Marktes. Dieser direkte Marktvergleich zeigt auf einen Blick Stärken oder Schwächen der eigenen Vergütungspraxis.
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Für Einzelpersonen geht es über www.computerwoche.de/gehalt zur Studie. Sie erfahren unmittelbar nach Eingabe ihrer Daten, wie sie beim Gehalt gegenüber Kollegen mit ähnlicher Jobbeschreibung und vergleichbaren Qualifikationen abschneiden.
Wer auf der Suche nach einer neuen Karrierechance ist, für den bietet sich der neue TecChannel Stellenmarkt an. Wertvolle Tipps zur Planung der beruflichen Zukunft bietet auch der TecChannel Karriere-Channel. (ala)