Adas Schwestern sind auf dem Vormarsch

Flexible Arbeitsmodelle für alle

der Frauencomputer-schule München und Mitinitiatorin des Projektes "Kompetenz

für Frauen e. V."

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen gehörten von Anfang an zur Firmenphilosophie der 1987 von der Diplominformatikerin Sissi Closs gegründeten Comet Computer GmbH, die sich auf die Erstellung technischer Dokumentationen spezialisiert hat. Das Münchner Unternehmen bietet Frauen flexible Arbeitszeitmodelle. Telearbeit mit virtuellen Arbeitsplätzen gehört ebenso zum Angebot wie Teilzeitarbeit. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen Wochen- und Tagesarbeitszeiten weitgehend selbst. Individuell lassen sich so Modelle vereinbaren, die an die private Situation angepasst sind. Darüber hinaus ist aus der Kindergruppe der Gründerzeit inzwischen eine komplette Kinderbetreuung mit gemeinsamem Mittagessen und Hausaufgabenunterstützung geworden.

Auch die Politiker sind inzwischen hellhörig geworden und sind bereit, die technischen Fähigkeiten von Frauen und Mädchen zu fördern. So liegt ein Schwerpunkt der von Bundeskanzler Schröder zusammen mit der Wirtschaft ins Leben gerufenen Initiative D21 auf dem Bereich Frauen und IT. Das größte gemeinsame Projekt ist derzeit die Aktion Idee-IT, die Frauen für die Ausbildung in IT- und Medienberufen gewinnen will. Im Vordergrund stehen dabei die Ausbildungsberufe IT-Systemelektronikerin, Fachinformatikerin, IT-Systemkauffrau und Informatikkauffrau. Diese Berufe erfordern Kenntnisse in den Bereichen Technik, Dienstleistung, Design und Gestaltung. Darüber hinaus sind soziale Kompetenzen gefragt - und die werden Frauen in besonderem Maße nachgesagt. (wk)