Wichtig für Arbeitnehmer: Das Kündigungsschutzgesetz

Vor einer Kündigung hat der Arbeitgeber zu prüfen, ob er seine berechtigten Interessen auch mit anderen, weniger drastischen Maßnahmen wahren kann.

Vor einer Kündigung hat der Arbeitgeber zu prüfen, ob er seine berechtigten Interessen auch mit anderen, weniger drastischen Maßnahmen wahren kann.

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