Management-Konzept: Führen statt Kontrollieren

Gefragt ist nicht der Manager-Typ, der alles besser weiß und als Kontrollfreak Angst und Schrecken verbreitet. Mitarbeiter wollen einen Chef, dem sie vertrauen können und der klare und faire Ziele vereinbart.

Gefragt ist nicht der Manager-Typ, der alles besser weiß und als Kontrollfreak Angst und Schrecken verbreitet. Mitarbeiter wollen einen Chef, dem sie vertrauen können und der klare und faire Ziele vereinbart.

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