Mitarbeiter abgelenkt: Führungsstil: Feedback kann Entscheidungen auch verschlechtern

Timing: Bekommt ein Mitarbeiter bei der Bearbeitung einer komplexen Aufgabe Feedback, können ihn diese Informationen so überfrachten und ablenken, dass er im Anschluss schlechtere Entscheidungen trifft.

Timing: Bekommt ein Mitarbeiter bei der Bearbeitung einer komplexen Aufgabe Feedback, können ihn diese Informationen so überfrachten und ablenken, dass er im Anschluss schlechtere Entscheidungen trifft.

Foto: MEV Verlag

Zurück zum Artikel: Mitarbeiter abgelenkt: Führungsstil: Feedback kann Entscheidungen auch verschlechtern