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Führung und Mitarbeiterleistung
Wenigstens in einem Punkt sind sich die Befragten weitgehend einig: Gute Führung steigert die Leistung der Mitarbeiter. "Es liegt zu einem wesentlichen Teil in der Hand der Führungskraft, ob ein Mitarbeiter seine volle Leistung entfaltet, bedingt leistet oder sogar kündigt", schreiben die Studienautoren.
(Foto: Information Factory )

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