Leistungshindernis, Wegerisiko und Co.

Zu spät zur Arbeit - Chef kann sich Anpfiff sparen

Nicht jeder Mitarbeiter, der zu spät zur Arbeit kommt, riskiert gleich negative Konsequenzen. Es gibt Gründe, die auch Chefs wissen sollten. Leistungshindernis, Wegerisiko oder Betriebsrisiko sind die Schlagwörter. Die Arag-Experten nennen Details.

Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben. Mit diesem Satz qualifizierte sich Michail Gorbatschow für sämtliche Zitatensammlungen.

Bei Schneefall und frostigen Temperaturen wird für Pendler der Weg zur Arbeit oft zu einem unberechenbaren Abenteuer. Zu allem Überfluss ist an solchen Tagen der Öffentliche Personennahverkehr auch noch heillos überlastet. Arbeitnehmer, die pünktlich an ihrem Arbeitsplatz erscheinen sind dann fast schon die Ausnahme. Aber auch wenn ein Arbeitnehmer aufgrund politischer Unruhen, Demonstrationen oder Blockaden daran gehindert wird, seinen Arbeitsort zu erreichen, wie beispielsweise im Jahr 2009 zirka 200.000 Thailand-Urlauber, führt das zum Ausfall von Arbeitsstunden und bedeutet meistens auch einen wirtschaftlichen Verlust.

Die Arag-Experten sagen, mit welchen Konsequenzen Arbeitnehmer rechnen müssen, wenn sie verspätet oder gar nicht am Arbeitsplatz erscheinen.

Und wenn Sie schon zu spät in die Arbeit kommen, dann lesen Sie unsere neun Tipps gegen zusätzlichen Stress in der Arbeit durch: