Weiterbildung in der IT

Welche Skills sich für IT-Führungskräfte auszahlen

Welche Kompetenzen und Skills sind allgemein kritisch in der IT?

Über ein Benchmarking aus vielen Projekten mit ähnlichen Fragen hat sich gezeigt, dass immer wieder bei den gleichen Kompetenzen und Skills Entwicklungsbedarf besteht. Die hier wiedergegebene "Checkliste" richtet sich an IT-(Nachwuchs-)Führungskräfte, die ihre Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt erhöhen wollen, indem sie ihre Kompetenzen und Skills entwickeln beziehungsweise ausbauen. Gleichzeitig soll sie Führungskräften und Managern dazu dienen, bei Bewerbern gezielt auf die genannten Fähigkeiten zu achten und diese bei ihren eigenen Mitarbeitern weiterzuentwickeln, um ihren IT-Bereich für die Zukunft erfolgreich aufzustellen.