Bewerbung

Welche Job Skills 2016 gefragt sind

Es ist gerade eine perfekte Zeit, um in der IT zu arbeiten. Die Arbeitslosenzahlen in der Branche erreichen historische Tiefstwerte, die Berufsaussichten für IT-Experten sind so gut wie fast niemals zuvor. Doch in welchen Bereichen stehen die Chancen ganz besonders gut?

Besonders gefragt sind Netzwerk- und Security-Experten sowie Software-Entwickler. Vier von fünf IT-Chefs geben laut einer aktuellen Studie von TEKsystems zu Protokoll, dass große Schwierigkeiten haben, geeignetes Fachpersonal aus diesen drei Bereichen zu finden. Aber auch viele andere Skills sind stark gefragt. Wir zeigen die zehn Arbeitsbereiche, für die 2016 die allerbesten Jobchancen bestehen. Gerade auch für diejenigen Absolventen, die während oder nach ihrem Studium beispielsweise ins Silicon Valley gehen möchten. Zusammengestellt wurde die Aufstellung durch die Personalberatungsfirma Mondo, die Freelancer-Vermittlung Upwork und das IT-Trainingsunternehmen Cybrary.

UI/UX-Designer & -Entwickler

Konsumenten fordern eine schnelle, naht- und schmerzlose User Experience - egal, ob sie nun Business-Software nutzen, einkaufen oder spielen. Designer und Entwickler für User Experience und User Interface (UX/UI) sind entsprechend stark nachgefragt - sie helfen dabei, dass Software-Interfaces so intuitiv wie möglich funktionieren. Mateo Bueno, Vermittler für Web- und Mobile-Entwickler bei Upwork, stellt fest: "Design kann ein Wettbewerbsvorteil sein. Wenn Ihr Unternehmen ein super Look and Feel auf seiner Website beiten kann, einfach zu navigieren und bedienen ist, wird es gegenüber der nicht-brauchen Konkurrenz das Rennen gewinnen."

Full-Stack Web- & Produkt-Entwickler

Natürlich ist ein tolles User Interface bedeutungslos, wenn sich dahinter keine robuste Software befindet. Full-Stack-Webentwickler, bersonders diejenigen mit Kenntnissen in Jara, JavaScript, PHP und Python werden auch 2016 keinerlei Probleme mit der Arbeitssuche bekommen. Sie sorgen dafür, dass die Backend-Anwendungen stabil und sicher laufen. "Software-Entwickler werden am zweithäufigsten gesucht - von Unternehmen, die ihre web-basierten Programme auf einem innovativen Stand halten müssen", erklärt Robert Dickey von der IT-Beraterfirma Randstad Technologies.

Netzwerktechniker

Egal, ob das Web, Collaboration-Lösungen, Streaming-Videodienste oder Security - ohne Netze geht gar nichts. Netzwerktechniker sind daher auch im kommenden Jahr stark gefragt - sie sind die Grundlage für digitale Geschäfte aller Art. "Unsere Klienten verlassen sich auf begabte Netzspezialisten - in allen Verticals. Dieser Trend wird so schnell auch nicht aufhören", sagt Anthony Gilbert von der Mondo-Personalberatung.

"Es geht um saubere Leitungen", ergänzt Bueno. "Unternehmen können sich keine komplizierten, langsamen Backend-Systeme erlauben, die Videos und anderen interaktiven Content verlangsamen. Netzwerktechnikberufe sind zwar nicht so sexy wie Webdesign, nichtsdestotrotz zukunftsfähig."

IT-Security-Experte

Laut "2015 Global Cybersecurity Status Report" der Information Systems Audit and Control Association (ISACA) glauben 86 Prozent der Business-Entscheider, dass es zu wenige Security-Experten auf dem Markt gibt. Verglichen beispielsweise mit den heute bereits mehr als 300.000 unbesetzten Cybersecurity-Jobs in den USA - in fünf Jahren werden es rund eine bis 1,5 Millionen sein - ergibt sich hier schon jetzt eine wahre Fachkräftekrise (in Deutschland sieht es nicht besser aus).

"Der Bereich der IT, der künftig möglicherweise den größten negativen Einfluss auf unser Leben, auf Unternehmen, Regierungen, Frieden und Sicherheit haben wird, weist den größten Mangel an qualifizierten Kräften auf", resümiert Trevor Halstead vom IT-Trainingsanbieter Cybrary. Er weist darauf hin, dass Unternehmen bereits ungeheure Summen aufwenden müssen, damit externe Schwachstellentester und Hacker die Sicherheit ihrer Systeme prüfen.