Ziele, Nutzen, Bedenken
IDC über Hybrid Cloud in Deutschland
Cloud-Provider nicht unsicherer
Dass der Weg in die Welt der hybriden IT steinig sein kann, belegen die Angaben zu den internen Herausforderungen. Neben aufwendigen IT-spezifischen Modifikationen und Integrationsaufgaben sehen die Befragten vor allem auch die Notwendigkeit, Geschäftsprozesse anzupassen. Die Zusammenarbeit von IT- und Fachbereichen erweist sich wie schon in vorangegangenen IDC-Erhebungen unverändert als schwierig.
Etwas besser sieht es bei den externen Herausforderungen für eine Hybrid Cloud aus. Zwar stehen die Themen Sicherheit und Compliance noch immer ganz oben auf der Liste. Doch im Vergleich zum Vorjahr seien die Sicherheitsbedenken etwas zurückgegangen, berichtet Kraus: "Die Diskussionen darüber reifen spürbar." Etliche Anwender hätten erkannt, dass es durchaus sicherer sein kann, Daten beim Cloud-Provider zu speichern.
Lock-in beschäftigt CIOs
Ein kritischer Punkt ist für die Befragten die drohende Abhängigkeit vom Cloud-Anbieter. Der berüchtigte Vendor Lock-in wurde als zweitwichtigste Hürde auf dem Weg zur Hybrid Cloud genannt. Nicht wenige Unternehmen interessierten sich deshalb verstärkt für Open-Source-Technologien. In diesem Kontext ist OpenStack den IT-Entscheidern bekannt und in fast einem Drittel der Organisationen im Einsatz.
- Arbeiten im Jahr 2025
Die Studie „Future Business World 2025 – wie die Digitalisierung unsere Arbeitswelt verändert“ stammt vom Marktforscher IDC und basiert auf Angaben von mehr als 700 Wissensarbeitern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Auftraggeber ist Dokumenten-Management-Anbieter Triumph-Adler. Aus den Ergebnissen lassen sich zehn Thesen ableiten. - These 1: Umgang mit Informationen
Ein effizienter Umgang mit Informationen wird im Zentrum zukünftigen Arbeitens stehen. - These 2: Digitaler Lifestyle
Der digitale Lifestyle heutiger Young Professionals wird den Workstyle der Zukunft prägen. - These 3: Prozessautomatisierung
Die Automatisierung von Geschäftsprozessen wird Freiräume für Mitarbeiter schaffen. - These 4: Arbeitsplätze aus der Cloud
Die Mehrheit der IT-Arbeitsplätze wird aus der Cloud bereitgestellt. - These 5: Innovative Technologien
Innovative Technologien werden die bisherige Art zu Arbeiten revolutionieren. - These 6: E-Mail
Hier machen es die Marktforscher spannend: Die E-Mail stirbt - nicht. - These 7: Nur kein Desktop
No mobile, no way! Der Desktop-PC hat ausgedient. - These 8: Internet der Dinge
Das Internet der Dinge wird Daten in den Mittelpunkt der Wertschöpfung rücken. - These 9: Informationssicherheit
Neue Konzepte zur Gewährleistung der Informationssicherheit werden erforderlich sein. - These 10: Unternehmenskultur
Erfolgreiche Arbeitsplatzkonzepte werden eine Veränderung der Unternehmenskultur auszeichnen.
"Die IT-Entscheider sind sich derzeit noch unsicher, für welche Technologien, Architekturen und Plattformen sie sich beim Aufbau von Hybrid Clouds entscheiden sollen", interpretiert Kraus die Ergebnisse. "Neue Open-Source-Standards, Management-Ansätze und Ökosysteme kristallisieren sich erst allmählich heraus." Die Anbieter seien gefordert, offene und standardkonforme Technologien und Plattformen anzubieten.