Ratgeber Karriere

Die besten Tipps für den Jobwechsel

Wie behält man den Überblick in der immer dynamischer werdenden IT-Branche? Können Headhunter dabei helfen? Wie entscheidet man sich für das „richtige“ Unternehmen? Wie gelingt ein Wechsel von der Softwarentwicklung in die SAP-Welt? Und muss man bei einem solchen Wechsel mit Gehaltseinbußen rechnen?

Regelmäßig lässt die TecChannel-Schwesterpublikation Computerwoche Leserfragen rund um die Arbeitswelt im IT-Bereich von Experten beantworten. Berufsanfang und Jobwechsel sind häufig Themen, zu denen Leser konkrete Fragen an die Experten haben.

Ein guter Headhunter kann Türen öffnen

Ein Leser fragt sich, wie es möglich ist, in diesem hochdynamischen Umfeld den Überblick hinsichtlich neuer Karriereschritte zu behalten und wie Headhunter dabei unterstützen können.

Ralica Yancheva, Managerin IT bei der Norecu Executive Search GmbH in München, beurteilt die Situation so: "Ein guter Headhunter wird Ihnen dank seines Insider-Wissens neue Möglichkeiten und auch ungeahnte Türen öffnen können. Denn er hat das Ohr am Markt und kennt die Unternehmen und ihre Bedürfnisse am besten. Diese würde er mit Ihrer bisherigen Erfahrung, Ihrer Persönlichkeit, Ihrer derzeitigen und geplanten Lebenssituation abgleichen und Ihnen mögliche, auf Sie zugeschnittene Optionen aufzeigen.

Ralica Yancheva ist Managerin IT bei der Norecu Executive Search GmbH in München.
Ralica Yancheva ist Managerin IT bei der Norecu Executive Search GmbH in München.
Foto: Conargus

Handelt es sich um eine konkrete Position, die Ihnen der Headhunter angeboten hat, so können Sie von ihm erwarten, dass er Sie bei der Entscheidungsfindung unterstützt, indem er Ihnen nicht die Internetseite des Unternehmens zuschickt, sondern fundierte Hintergrundinformationen zum Unternehmen sowie zum Team und zum künftigen Vorgesetzten liefert, die er lange und sehr gut kennen sollte. Und da zum erfolgreichen Karriereschritt auch das Bewerbungsgespräch gehört, erwarten Sie ruhig auch bei diesem den Coaching-Service Ihres Headhunters. Er sollte Sie über den gesamten Prozess begleiten und als Vertrauensperson für jegliche Fragen zur Verfügung stehen."

Das richtige Unternehmen finden

Ein Wirtschaftsinformatikstudent interessierte sich für einen Einstieg in die IT-Beratung. Seine Situation schildert er so: "Der Arbeitsmarkt für IT-Absolventen sieht im Moment ja mehr als gut aus. Es kommt sogar vor, dass man sich selbst gar nicht bewerben muss. Einige Unternehmen kommen schon an der Uni auf einen zu. Heißt, es gibt insgesamt viele gute (Stellen)Angebote, die aber oft auch ziemlich ähnlich klingen. Mir fällt es schwer, mich da zu entscheiden, mit welchem Unternehmen ich in Kontakt treten soll.

Mir persönlich ist sehr wichtig, dass ich gefördert werde und Weiterbildungen erhalte, dass ich nicht nur ausführe, sondern auch bei Entscheidungen mit dabei sein kann und dass ich nicht nur einer unter vielen bin. Viele Unternehmen scheinen mir diese Möglichkeiten zu bieten. Woran soll ich Ihrer Meinung nach festmachen, welches für mich das richtige sein könnte?"