Fürs E-Mail-Scanning gelten strenge Regeln
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In den meisten Unternehmen ist es heutzutage selbstverständlich, dass die Mitarbeiter über eine eigene E-Mail-Adresse und häufig auch über einen eigenen Zugang zum Internet verfügen. Problematisch für den Arbeitgeber ist die Überwachung der Arbeitnehmer und der Kommunikation, die über die Firmen-E-Mail abgewickelt wird.
Von: Niklas Keller, Robert Niedermeier
Mit "Content Scanning" versuchen Arbeitgeber sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiter die neuen Kommunikations- und Informationsmöglichkeiten tatsächlich nur betrieblich nutzen und diese nicht für private Zwecke missbrauchen. Unter "Content Scanning" versteht man die automatische Überwachung sämtlicher Informations- und Datenflüsse innerhalb eines Unternehmens.
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