IT-Weiterbildung - Arbeitgeber blocken ab

Rund 84 Prozent der internationalen IT-Experten halten IT-Schulungen und Herstellerzertifikate für sehr wichtig bis unverzichtbar und glauben, dass diese auch ihre beruflichen Chancen und Gehälter verbessern können. Das zeigt eine aktuelle Studie, die Spiceworks, das soziale Netzwerk für die IT-Branche, veröffentlicht hat. Gleichzeitig gaben jedoch 39 Prozent der Befragten an, dass solche IT-Weiterbildungen für ihre Arbeitgeber nur eine untergeordnete oder überhaupt keine Rolle spielen. 54 Prozent erklärten, Schulungen zum Großteil oder komplett aus der eigenen Tasche zu bezahlen. Für den Bericht "Making the Tech Grade" befragte das Unternehmen 850 IT-Experten aus Nordamerika und EMEA; der IT-Schulungsanbieter New Horizons sponserte die laut Anbieter unabhängige Studie gesponsert.

"Ob Großunternehmen oder kleiner Betrieb - IT-Experten tragen die Verantwortung dafür, dass der Laden läuft", erklärt Kathryn Pribish, Program Manager für den Spiceworks-eigenen Meinungsforschungsdienst Voice of IT. "Angesichts des rasanten technologischen Fortschritts werden die IT-Abteilungen jedoch mit immer neuen Bedrohungen und Herausforderungen konfrontiert, ohne dafür ausreichend gewappnet zu sein. Weiterbildungen sind notwendig, um IT-Experten in ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern und sie technologisch immer wieder auf den neuesten Stand zu bringen. Nur dann sind sie in der Lage, einen störungsfreien IT-Betrieb sicherzustellen."

Mehr als 75 Prozent der IT-Profis wollen 2014 an Schulungen teilnehmen:

• 47 Prozent der IT-Experten haben 2013 an mindestens einer Weiterbildungsmaßnahme teilgenommen; 78 Prozent planen dies für das laufende Jahr. Von denjenigen, die 2014 nicht an einem Kurs teilnehmen, wollen sich 67 Prozent in Eigenregie weiterbilden. 63 Prozent sind die Trainingsangebote zu teuer, und 62 Prozent haben eigenen Angaben zufolge nicht genug Zeit dafür.

• Bedarf besteht vor allem an Fachwissen zum Thema Virtualisierung: 43 Prozent der Befragten wollen 2014 an entsprechenden Schulungen teilnehmen. 39 Prozent planen, sich im Netzwerkbereich weiterzubilden, und für 34 Prozent stehen in diesem Jahr Trainings zu Betriebssystemen und IT-Sicherheit auf der Agenda.

• Von den IT-Profis, die für 2014 eine Weiterbildungsmaßnahme planen, wollen 62 Prozent an einer Online-Schulung teilnehmen, bei der sie das Lerntempo selbst festlegen können. 44 Prozent bevorzugen einen Kurs mit Lehrer.

Für die Mehrheit der IT-Profis haben Zertifikate einen hohen Stellenwert:

• 90 Prozent der Befragten sind der Ansicht, dass Herstellerzertifikate einen mittleren bis sehr hohen Stellenwert für die Karriere eines IT-Experten haben. Allerdings haben im vergangenen Jahr nur 19 Prozent ein neues Zertifikat erworben. 41 Prozent haben dies für 2014 vor.

• Weitgehend einig sind sich die Befragten darin, dass sich Zertifikate positiv auf ihre Karriere auswirken. So glauben 67 Prozent der IT-Profis, damit ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern zu können. 55 Prozent gehen davon aus, mit einem Zertifikat die eigene Glaubwürdigkeit zu erhöhen. Und jeder zweite Umfrageteilnehmer verspricht sich davon mehr Gehalt.

• Die bevorzugten Herstellerzertifikate spiegeln die in der Umfrage genannten Prioritäten in Sachen Weiterbildung wider: Als wichtigste Zertifikate gelten die Bescheinigungen von Microsoft, Cisco und VMware.

Zur Umfrage: Die Studie basiert auf einer Befragung von 850 IT-Experten aus Nordamerika und der EMEA-Region im Januar 2014. Die Teilnehmer gehören zu den rund 5 Millionen registrierten Mitgliedern des professionellen IT-Netzwerks Spiceworks.