Karriere

Job: Die wichtigsten Tipps für Bewerber im Schnellüberblick

von Cornelia Riechers, 23.09.2009 (aktualisiert)

Als Bewerber auf einen Job müssen Sie vorbereitet ins Vorstellungsgespräch gehen! Die Antwort auf eine Standardfragen wie "Warum sollen wir gerade Sie einstellen?" können Sie souverän beantworten? Dieser Schnellüberblick bietet die wichtigsten Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung.

Ob zu Krise oder zu Boom-Zeiten, Jobsuchende kommen nicht um eine qualifizierte Bewerbung herum. Das gilt auch, wenn zeitweise Fachkräftemangel herrscht wie in der IT-Branche. Eine erfolgreiche Bewerbung beinhaltet deshalb im Vorfeld eine intensive Recherche zum künftigen Arbeitgeber, eine fehlerlose und ansprechende Bewerbungsmappe sowie die richtige Vorbereitung auf das potenzielle Vorstellungsgespräch. Und natürlich sollte auch die eigene Einstellung stimmen.

Personalexpertin Cornelia Riechers, Inhaberin der Agentur Quality Outplacement und Autorin des paradoxen Bewerbungsratgebers "So bleiben Sie erfolgreich arbeitslos", hat die wichtigsten Tipps für Bewerber zusammengestellt.

Die eigene Einstellung muss stimmen

Eigeninitiative: Ohne Fleiß kein Preis

Der erfolgreiche Bewerber wartet nicht, bis jemand an seiner Haustür klingelt und ihm seinen neuen Job auf dem Silbertablett serviert. Er wird selbst aktiv und setzt alle Hebel in Bewegung.

In seine Bewerbungskampagne investiert er genauso viel Arbeit wie in eine Vollzeitanstellung. Rückschläge verkraftet er gut, weil er immer mehrere Eisen im Feuer hat.

Wer seinen Traumberuf gefunden hat, findet Kraft auch in schlechten Zeiten.

Der erfolgreiche Bewerber weiß, was er will. Er hat das, was er am allerliebsten tut, zu seinem Beruf gemacht. Die Freude an seiner Arbeit gibt ihm immer genug Kraft, um sich und seine Familie damit zu ernähren, auch in schlechten Zeiten. Wenn er in einer Firma seinen Job verliert, findet er im Handumdrehen etwas Neues oder macht sich selbstständig.

Selbstpräsentation: Das rechte Maß

Der erfolgreiche Bewerber knausert nicht und übertreibt nicht. Er tritt bescheiden, jedoch nicht unterwürfig auf und strahlt Selbstvertrauen aus, ohne arrogant oder anmaßend zu wirken.

Aushängeschild: Eine gute Bewerbungsmappe ist schon die halbe Miete.
Foto: Joachim Wendler

Die Bewerbungsunterlagen sind so gestaltet, dass der Arbeitgeber seine Eignung für den angestrebten Job erkennt. Der Bewerber legt den Schwerpunkt auf diejenigen Erfahrungen und Kompetenzen, die ihn dafür qualifizieren. Die Vorgaben für die Unterlagen des erfolgreichen Bewerbers:

Sein Anschreiben passt auf ein Blatt.
Sein Foto misst etwa sechs mal neun Zentimeter.
Seine schlichte, praktische Bewerbungsmappe umfasst maximal sieben bis zehn Dokumente.
Sein Lebenslauf darf sich über zwei bis drei Seiten erstrecken.

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Job: Die wichtigsten Tipps für Bewerber im Schnellüberblick
- Das richtige Vorgehen für die unterschiedlichen Wege der Jobsuche

- Vorstellungsgespräch: "Warum sollen wir gerade Sie einstellen?"
- Probezeit: "Ohren auf, Schnute zu"

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