Mitarbeitermotivation: HR-Abteilungen nutzen Analyse-Tools noch zu wenig

Joachim Skura, Oracle: "Eines der zentralen Ergebnisse der Studie ist, dass Mitarbeiter Wert legen auf Arbeit mit Sinn. Sie möchten einfach 'Mensch sein', ihren Beitrag verstehen und gemeinsam mit ihren Führungskräften die Unternehmensziele erreichen."

Joachim Skura, Oracle: "Eines der zentralen Ergebnisse der Studie ist, dass Mitarbeiter Wert legen auf Arbeit mit Sinn. Sie möchten einfach 'Mensch sein', ihren Beitrag verstehen und gemeinsam mit ihren Führungskräften die Unternehmensziele erreichen."

Foto: Oracle

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