Fünf HR-Tech-Trends für 2016: Mit Big Data Mitarbeiter halten

Christoph Kull, Workday, erläutert, mit welchen IT-Technologien es Unternehmen 2016 leichter fallen wird, ihre Mitarbeiter zu halten.

Christoph Kull, Workday, erläutert, mit welchen IT-Technologien es Unternehmen 2016 leichter fallen wird, ihre Mitarbeiter zu halten.

Foto: Workday

Zurück zum Artikel: Fünf HR-Tech-Trends für 2016: Mit Big Data Mitarbeiter halten