Das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) und der Recruiting-Spezialist Hays haben den HR-Report 2014/2015 erstellt. 665 Entscheider aus Deutschland, Österreich und der Schweiz haben sich beteiligt. Eine der Kernaussagen: Zwischen Anspruch und Wirklichkeit der Führungskräfte klafft oft noch eine Lücke.
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