Gewinner und Verlierer

Studie: Die Gehälter der IT-Profis 2011

Wie hoch das Gehaltsplus ausfiel, ist in der IT eine Frage des Berufes: Während sich Vertriebler über eine saftige Erhöhung freuen konnten, stagnierten die Gehälter der Entwickler, so die aktuelle Entgeltanalyse der IG Metall.

"Trotz des Aufschwungs in der ITK-Branche stiegen die Gehälter der IT-Experten nur moderat um etwa 1,5 Prozent". Helga Schwitzer, Vorstandsmitglied der IG Metall, bezweifelt denn auch, ob der von Branchenvertretern beschworene Fachkräftemangel wirklich so dramatisch sei: Wäre dieser schon eingetreten, hätte er sich in deutlich höheren Gehaltszuwächsen niederschlagen müssen.

Für ihre Gehaltsstudie hat die Gewerkschaft 2010 insgesamt 27.000 Daten aus 118 Unternehmen untersucht. Die ermittelten Gehälter beziehen sich auf die 35-Stunden-Woche. (Zur Umrechnung auf eine 40-Stundenwoche müssen die Werte um 14,3 Prozent erhöht werden.)

Wie die Studie ergab, steigen die Einkommen von Software-Ingenieuren seit Jahren nur leicht an, 2010 haben sie sich kaum verändert. Die Bandbreite reicht hier von 40.708 Euro für Einsteiger bis 75.000 Euro für erfahrene Softwareingenieure. Leiter der Softwareentwicklung machten mit 91.650 Euro Kasse, wobei davon etwa 11.400 Euro variable Gehaltsbestandteile sind. Obwohl die Einkommen der Entwicklungsleiter im Vergleich zum Vorjahr sogar leicht gesunken sind, gehören sie neben Vertriebs- und Marketing-Chefs immer noch zu den am besten bezahlten Führungskräften in der IT.

Quelle Teaserbild: Kati Molin/Fotolia.de