Vom Karrierekiller zum Karriereturbo
Negative Glaubenssätze erfolgreich integrieren
Glaubenssätze integrieren - Erste Schritte zum Erfolg
Schritt 1: Identifizieren
Viele Glaubenssätze entfalten ihre negative Wirkung, sind jedoch im Unterbewusstsein verborgen. Wenn Sie einen Glaubenssatz erst noch aufspüren müssen, helfen folgende Leitfragen:
Was hindert Sie daran, Ihre Pläne zu verwirklichen?
Warum können Sie morgen nicht Ihren idealen Tag leben? Was steht zwischen Ihnen und dem idealen Tag?
Wenn Sie sich mit diesen Fragen auseinandersetzen, müssen Sie in einem guten emotionalen Kontakt mit sich selbst sein,- ansonsten werden Sie Ihren "Bremsklötzen" kaum auf die Schliche kommen.
Schritt 2: In Frage stellen
So überzeugt Sie von einem Glaubenssatz sind - bewiesen ist er damit noch lange nicht. Ziehen Sie ihn in Zweifel!
Hierbei helfen folgende Fragen, bei denen Sie als ITler Ihre analytischen Stärken wieder ins Spiel bringen können:
Ist das wahr? Ist das wirklich wahr? Ist das so zu 100% bewiesen? (Die Wiederholung und die Steigerung machen bei der Frage den Kick)
Vielleicht gibt es doch eine Ausnahme? Eventuell eine klitzekleine? Mindestens ein Gegenbeispiel, bei dem es anders ist?
Wer oder was sagt das eigentlich?
Was kostet es mich, wenn ich weiter daran glaube?
Wie wäre es, wenn ich nicht länger daran glauben würde?
Gudrun Happich ist Executive Business Coach.